Tras los últimos acuerdos salariales firmados entre el Ejecutivo y los sindicatos del sector público, desde el inicio de la gestión de Gustavo Melella se alcanzó un incremento promedio acumulado de los haberes de más de 300%, según un informe del Gobierno de la Provincia.
Provinciales 09/08/2022
Bandera Fueguina
Para comparar con el período anterior, los trabajadores y trabajadoras del escalafón seco en diciembre de 2015 tenían un salario de 18.900 pesos. Al finalizar la administración anterior el salario fue de 36.600 pesos, un 93% de incremento frente a una inflación acumulada del 250% durante el macrismo. A partir de los acuerdos alcanzados en paritarias libres durante la actual gestión, ese salario de 36.600 pesos llegará a 149.900 pesos en octubre de este año.
En el caso de los trabajadores de la salud, en diciembre de 2015 un salario testigo alcanzaba 21.000 pesos, llegando a 37.500 pesos a fines de 2019, lo que significa un 78% de aumento durante esos cuatro años. Ese salario de 37.500 pesos alcanzará con el último acuerdo los 153.800 pesos.
De manera similar, un salario docente que a fines de 2019 rondaba los 25 mil pesos será de alrededor de 100 mil pesos con la liquidación del último acuerdo. A esto se suma la unificación de las remuneraciones en los cargos. Ahora un docente con dos cargos cobra lo mismo por cada uno de ellos y no hay diferenciación entre un cargo y otro como ocurría en la gestión anterior.
Asimismo, un policía con 3 años de antigüedad cobrará en octubre 132.276 pesos, logrando un incremento acumulado en 2022 de alrededor del 72%.
Es para destacar que estos incrementos se lograron en paritarias libres y fueron incluidos al salario básico.
La ministra de Obras y Servicios Públicos, Gabriela Castillo, advirtió el panorama que se está planteando respecto del desarrollo de diversas obras públicas que eran financiadas con recursos del Gobierno Nacional.
Este jueves se realizó en Tolhuin la primera reunión técnica con dirigentes del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF).
Un grupo federal que incluye a investigadores que trabajan a lo largo y a lo ancho del país, desde Jujuy hasta Tierra del Fuego, presentó un detallado análisis en el que recomienda rechazar o eliminar 28 artículos vinculados con cuestiones ambientales de la llamada “Ley Ómnibus” que se discute en este momento en la Cámara de Diputados de La Nación.